Selon les études, les surdoués constituent un peu plus de 2% de la population mondiale. Encore faut-il distinguer les adultes à véritable haut potentiel intellectuel ; n’est pas surdoué qui veut ! Les personnes qui sont qualifiées de surdouées ont un quotient intellectuel de plus 130. Selon les psychologues, les adultes à haut potentiel sont souvent ultra-sensibles et généreux. Bien évidemment, ce sont de vrais génies et il faut savoir que cela se transmet souvent de génération en génération. Ils sont capables de prévoir les enchaînements logiques, d’analyser les processus les plus complexes. Bref, ils sont dotés d’un sens logique infaillible. Malheureusement, de nombreux adultes surdoués s’ignorent et sont même sous-exploités, car ils ont une personnalité atypique qui peut être un frein à une vie en société. Il en résulte qu’ils sont nombreux à penser qu’être surdoué est plus un fardeau qu’un don !
Pourquoi la plupart des adultes surdoués s’ignorent-ils ?
Les psychologues sont aptes à déterminer si une personne est surdouée, ou non. Si une grande majorité des adultes à haut potentiel intellectuel s’ignore, c’est parce que leurs aptitudes n’ont pas été décelées par leurs proches. Bien souvent, un enfant n’a pas conscience de ses capacités, qui plus est, la société « l’oblige » à faire comme tout le monde alors qu’au fond, il a un sentiment de décalage et se sent très souvent rejeté.
Arrivées à l’âge adulte, ces personnes n’ont pas toujours l’occasion de développer leurs talents et doivent se conformer à la « normalité ». Il est donc du devoir des parents de détecter cela chez leurs enfants. Ces derniers pourraient ainsi s’épanouir dans de meilleures conditions. Les personnes à HP (Haut Potentiel) ont en effet du mal à communiquer et à se faire comprendre. Elles sont perçues comme différentes, voire anormales alors que ces personnes doivent comprendre le fonctionnement du monde professionnel. Ce décalage est même remarqué dans le cadre professionnel, puisque les surdoués sont mis en retrait à cause de leur façon de penser et de résoudre les problèmes.
La concurrence considérée comme déloyale des adultes surdoués
Une majorité des surdoués ne réussit pas selon les critères sociétaux, tant en termes de carrière que d’argent, au point que beaucoup de HP considèrent que leur don est la véritable source de leurs problèmes. Ajoutez-y la répression des personnes haut placées dans la société qui veulent « briller » dans tous les domaines. Les surdoués sont mis à l’écart et ont souvent peur de s’affirmer. Pour y remédier, il existe des formations qui ont pour but de faciliter l’intégration et la réussite professionnelles des personnes concernées.
Ces formations leur apprendront à faire des choix et utiliser leur intelligence comme un effet de levier pour eux-mêmes. Il n’est pas rare que les adultes à haut potentiel intellectuel doivent bénéficier d’un soutien psychologique ; ce sont les plus touchés par le burn-out, les manipulations au travail, alors même que la majorité d’entre eux ne souhaitent pas forcément faire une carrière exceptionnelle.
Il est dommage de constater que nombre de ces profils sont exploités, voire licenciés car « gênant », ce qui les contraint alors à réorienter leur carrière tardivement. Un très grand nombre de HPI rêvent pourtant de pouvoir mener une vie professionnelle des plus normales. Mais ces adultes surdoués sont souvent rapidement enfermés dans un monde concurrentiel ; on les utilise pour leur intelligence, sans leur laisser vraiment libre cours dans l’expression de leurs moyens intellectuels. Le seul moyen d’y remédier pourrait être de favoriser le recrutement sur compétences des adultes surdoués, qui permettrait de mieux prendre en compte leur différence pour en faire une force !
Ce qu’il faut savoir sur le caractère des surdoués
Avant de juger, il faut savoir que le quotidien des personnes surdouées n’est pas toujours facile. Et pour cause, elles ont un mode de fonctionnement très différent des autres où l’empathie et la gentillesse sont essentielles. Ils sont altruistes et n’hésitent pas à rendre service. D’un autre côté, les surdoués sont capables d’encaisser, sans sourciller. Avec leur mode de fonctionnement, ils chercheront toujours des solutions constructives. Les HP sont particulièrement passionnés. Bien souvent la passion les aide à franchir tous les obstacles, quitte à s’épuiser physiquement et mentalement. Malheureusement, ces efforts sont dénigrés et certains des collaborateurs n’hésitent pas à exploiter le travail des adultes surdoués pour s’élever dans la société.
Il va sans dire que les adultes à la personnalité atypique se démarquent par la rapidité d’exécution des tâches. Ils comprennent plus vite que les autres. Leurs capacités génèrent la jalousie des collègues de travail qui n’hésitent pas à dévaloriser les surdoués et à leur nuire. Il faut également préciser que les adultes à haut potentiel intellectuel sont créatifs, sans pouvoir s’affirmer. C’est pourtant un caractère très recherché dans le milieu professionnel, car les entreprises misent sur les personnes créatives. Encore une fois, ce trait de caractère suscite la jalousie des collègues qui usent de subterfuges pour faire avorter leurs projets.
Une personne surdouée est souvent une personne hyperactive, surtout mentalement parlant. Ses neurones ne connaissent pas de répit. Elle cherche des solutions aux moindres problèmes, est extrêmement vigilante, mais a aussi une imagination très débordante, n’en déplaise à ses détracteurs. Cette hyperactivité peut en revanche facilement engendrer des palpitations, des tremblements, des malaises. Il faudra que les personnes concernées trouvent le soutien nécessaire et apprennent à maîtriser leurs angoisses, les éventuelles pensées morbides…
Les surdoués doivent en outre faire face à une grande hypersensibilité : psychomotrice, sensitive, émotionnelle, intellectuelle et imaginative. Pour canaliser toutes ces sensations, il est utile d’en parler aux proches ou même à un psychologue. Un meilleur suivi aura des effets positifs sur la santé mentale de la personne surdouée et sur son bien-être. Il ne faut toutefois pas considérer l’hypersensibilité comme un handicap qui l’empêcherait de développer sa créativité, son énergie et ses talents. Rester soi-même est extrêmement important, sans laisser les autres influencer sa vie. Il faudra plutôt travailler sur les points forts qui sont l’empathie, l’autonomie, l’authenticité. Exit l’anxiété, la dépression et les pensées négatives qui minent le quotidien.