formation et conseils en recrutement
La recherche a montré que les entretiens de retour au travail jouent un rôle important pour aider les organisations à réduire les niveaux d’absences. Mais comme le savent les professionnels des RH, les gestionnaires hiérarchiques hésitent souvent à s’asseoir, officiellement…
Vous avez donc des managers avec le concept de l’entretien de retour au travail (ou si ce n’est pas le cas, voir le blog de la semaine dernière ! Mais convaincre les gens de la nécessité d’être proactif dans la…
Dans un marché du travail de plus en plus serré, la lutte pour trouver de bons employés possédant les bonnes compétences est réelle. Une récente enquête du CIPD souligne la résurgence de la guerre des talents et suggère que près…
Lorsque je parle aux professionnels des RH de leur technologie RH quelques années après sa mise en œuvre initiale, il y a un thème commun qui émerge. « Nous avons acheté ce grand système, mais nous n’avons jamais vraiment intégré ou…
La saison des vacances d’été approche à grands pas et l’avalanche de demandes de congés annuels frappe les bureaux des gestionnaires. Ce peut être une période de l’année difficile pour l’équipe des RH – qui sont souvent en première ligne…
a) Conversation réelle : De manager à responsable RH : « Ça doit être bientôt pour la probation de trois mois de Smith. » Responsable RH : « Laissez-moi vérifier » Un peu plus tard, le directeur des RH : « En fait, la date…
Donner aux gens la formation dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière et suivre l’évolution des besoins de l’entreprise est essentiel dans le climat concurrentiel et changeant d’aujourd’hui. Dans sa récente Perspectives du marché du travail, le CIPD…
Avec tant d’employés qui se dirigent vers une pause bien méritée, c’est le moment idéal pour vérifier le bon fonctionnement de vos processus de gestion des absences et identifier ce qui pourrait être amélioré. Dans un monde idéal, les congés…